¿Sabías que más del 75% de los currículums son descartados automáticamente por sistemas informáticos antes de que los vea un humano? Si estás buscando empleo y no adaptas tu CV a estos filtros, podrías estar perdiendo oportunidades sin saberlo.
En este artículo descubrirás qué son los sistemas ATS, cómo funcionan y cómo puedes diseñar un currículum que no solo los supere, sino que también impacte a los reclutadores.
¿Qué es un sistema ATS y por qué debería importarte?
Un ATS (Applicant Tracking System) es un software que utilizan muchas empresas para gestionar cientos (o miles) de candidaturas. Su función principal es filtrar y clasificar currículums basándose en palabras clave, formato, estructura y coincidencia con la oferta.
Esto significa que, si tu currículum no está optimizado para estos sistemas, podría ser descartado automáticamente, aunque cumplas todos los requisitos.
Claves para crear un currículum compatible con ATS
1️⃣ Usa un formato simple y limpio
Evita diseños con tablas, columnas, imágenes, gráficos o encabezados en múltiples columnas. Los sistemas ATS pueden tener dificultades para leer estos elementos.
📌Recomendación: Utiliza un documento en formato Word (.docx) o PDF sin diseño complejo.
2️⃣ Incluye palabras clave exactas de la oferta
Lee atentamente la descripción del puesto e identifica palabras clave (habilidades, herramientas, competencias). Luego, incorpóralas de forma natural en tu CV.
💡Ejemplo: Si la oferta menciona "gestión de nóminas con A3NOM", asegúrate de incluir esa frase exactamente si tienes experiencia en ello.
3️⃣ Utiliza títulos estándar en cada sección
Los ATS reconocen mejor secciones con títulos como:
- Experiencia laboral
- Formación
- Idiomas
- Habilidades técnicas
- Certificados
Evita encabezados creativos como "Mi historia profesional" o "Lo que he aprendido".
4️⃣ Prioriza la información relevante y reciente
Coloca tu experiencia más reciente al principio y resume logros con datos concretos. Cuanto más claro y estructurado, mejor lo leerán los sistemas (¡y las personas también!).
🔍 Usa frases como: “Mejora del proceso de contratación, reduciendo el tiempo medio en un 35% en seis meses”.
5️⃣ No olvides los metadatos
Al guardar tu archivo, cambia el nombre del documento con tu nombre y apellido:
💡 Ejemplo: CV_Martin_Oliver_Administrativo_2025.docx
Esto también ayuda al reclutador a encontrarlo después.
¿Y qué pasa después del ATS?
Si tu CV supera el filtro del ATS, por fin lo verá una persona real. En ese punto, el diseño y la claridad siguen siendo claves. El objetivo es que en menos de 10 segundos puedan entender quién eres y qué aportas.
Conclusión
El currículum ideal no solo debe ser atractivo, sino también funcional. Adaptarlo a los sistemas ATS ya no es una opción, sino una necesidad en el mercado laboral actual.
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